정부는 숙련된 이민자와 부모 비자 카테고리를 재개할 것이라고 발표했다.
이민장관 마이클 우드(Michael Wood)는 10월 12일(수요일) 오클랜드에 있는 비즈니스 업체들과 이민자 커뮤니티와의 미팅에서 변경 사항을 발표했다.
그는 이 같은 정부 방침은 뉴질랜드 사람들을 세계와 다시 연결하는 계획의 일부라고 말했다.
우드 장관은 세계가 Covid-19로부터 회복되면서 세계적으로 노동력 부족현상이 심화되고 있다며, 노동력완화와 경쟁력 확보를 위한 인재 유치 계획의 일환으로 변경하게 됐다고 설명했다.
우드는 "숙련 이민자 카테고리의 1차 선택이 160점에서 시작돼 더 많은 근로자를 유치하는 데 도움이 될 수 있도록 조치해 숙련 이민자 부문이 재개될 것"이라고 말했다. 그 다음은 '카테고리의 미래 방향과 재균형 목표에 더 잘 부합'시키기 위해 선택 점수를 180점 이상으로 변경할 것이라고 말했다.
현재 12,000명 이상의 해외 이민자들이 고용주 취업 비자가 개설된 이후 뉴질랜드 전역에서 511개의 다른 직업을 신청했다며, 숙련 이민자 카테고리는 뉴질랜드에서 이러한 매우 필요한 기술 대부분을 영구적으로 유지할 수 있는 길을 제공하여, 글로벌 충격과 미래 경제 안보에 대한 뉴질랜드의 회복력을 강화할 수 있는 경로를 제공할 것으로 예상된다고 전했다.
정부는 또한 "미래를 보장하고 새로운 그린 리스트와 고액 거주 경로를 더욱 보완하도록 제안된 새로운 시스템"에 대한 협의를 시작할 것이다.
기존 시스템의 계획 범위에 대한 제한으로 2019년에 처리한 숙련 이민자 카테고리 신청자는 40%에 불과했다.
그는 계획 범위의 철폐를 포함한 정부가 제안한 변경사항은 기준을 충족하는 모든 신청자가 처리될 수 있도록 할 것이라고 말했다.
또한 "명백하고 공정하며 투명한 자격 기준"으로 포인트 제도를 간소화하고 사람들이 그들의 기술 수준을 보여줄 수 있는 몇 가지 방법을 제공할 것이다.
대학강사 등 매우 숙련도가 높은 이주민들도 제안된 변화에 따라 '영주권을 받는데 더 빠른 경로'를 기대할 수 있는 반면, 다른 전문직 종사자들은 뉴질랜드에서 일정 기간 근무하면 확실한 영주권 경로를 갖게 될 것이라고 했다.
"새로운 시스템은 처리 시간을 향상시킬 것이고, 만약 그들이 한계치를 충족한다면, 매년 거주자격을 제공하는 사람들의 수에 제한이 없을 것이다."
정부는 또한 부모초청 카테고리 비자의 변화를 발표했는데, 연간 부모초청 영주권 발급 수는 연간 2500건으로 늘리는 반면 소득입증 기준은 감소될 것이다.
우드는 "우리는 이곳에 정착한 이민자들이 그들의 부모가 그들과 함께 살 수 있는 길을 갖는 것의 중요성을 인식한다"고 말했다.
부모초청 카테고리를 다시 재개하는 것은 옳은 일이며, 뉴질랜드가 가족과 함께 장기적으로 재정착하려는 고도의 기술 이민자들에게 훨씬 더 매력적인 목적지가 되는 것을 보게 될 것이다.
11월 14일부터 스폰서들의 소득 기준이 낮아지고, 새로운 선택이 실시되며, 기존 대기에서 관심 표현을 선택하는 것이 재개된다.
우드는 기존의 관심 표현을 가지고 있는 사람들에게 연간 최대 2000건의 비자가 부여될 것이라고 말했다. 또한, 10월 12일부터 제출된 새로운 관심 표현은 기존 대기에 추가되지 않고 선택에 바로 들어갈 것이라고 말했다.
2023년 8월 1차 선발을 시작으로 매년 500건의 비자 발급이 추가로 이뤄진다.
한편, 우드 장관은 많은 기업들이 어려움을 겪고 있지만 "긍정적인 징후"가 있다고 말했다.
그는 워킹 홀리데이 제도에 대한 강한 수요를 보고 있으며, 3월 이후 3만437건 이상의 신청이 승인되었고, 앞으로 몇 달 안에 입국자가 증가할 것으로 예상된다고 전했다.
이어, 우리는 이민 제도가 우리 나라의 경제적 미래에 중요한 역할을 한다는 것을 인식하고 있기 때문에 적절한 균형을 맞추기 위해 기업과 협력할 것을 약속한다고 덧붙였다.
Comments