이민장관, “이민법 강화는 일시적?”

• 예고 없는 변화... 밤사이 전격 시행된 이민법 "이젠 해외 인력 필요 없다?"

에리카 스탠포드 이민장관은 지금은 이민을 어렵게 만들고 있지만, 경제 상황에 따라 내년에는 그 반대가 될 수도 있다고 말했다.

스탠포드 장관은 일요일 “공인 고용주 비자(Accredited Employer Worker Visa) 제도”에 대한 다양한 변경 사항을 발표하면서, 이민자들을 착취로부터 보호하고 "지속 불가능한" 수준의 이주를 해결하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.

그녀는 2023년에 이곳으로 이주한 거의 기록적인 173,000명의 비뉴질랜드 시민을 지적하며, 변화는 여전히 고숙련 이민자들을 유치하는 동시에 현지 노동시장을 우선적으로 이용하는 데 초점이 맞춰질 것이라고 말했다.

발표와 동시에 시행된 그 변경사항은 “저숙련 레벨인 4 및 5 역할들에 대해 영어 요구사항을 포함”하고 있고, 해당 고용주들은 그 자리들을 채우기 전에 “워크 앤 인컴에서 구직활동에 참여할 것”을 요구하고 있다. 해당 역할들에 대한 “체류 기간도 5년에서 3년으로” 줄었다.

스탠포드는 월요일 인터뷰에서 "지난해 2만명이 구직 수당을 받았는데, 동시에 우리는 5만2000명의 저숙련 노동자를 해외에서 데려온 점"을 지적했다.

즉, 일자리에 키위를 최우선으로 고려하는 것이 자신의 일이라는 것.

용접공, 배관공, 선반공 등 11개 역할을 이민 그린리스트에 추가하려던 기존 계획도 취소됐고, 버스와 트럭 운전사 신청도 "부족분(트럭 3000명, 버스 1000명)이 채워졌기 때문에" 마감된다.

노동당은 이민장관이 자신의 목표를 달성하려면 훨씬 더 많은 것이 필요하다면서 정부가 공공부문을 축소하는 동안 어떻게 이것이 달성될 수 있을지 의문을 제기했다.

그는 노동조사관의 자원을 늘리는 것이 "꼭 이뤄져야 할 일"이라고 말했지만, 정부가 이민성과 그 상급 기관인 기업혁신고용부(MBIE)에 7.5%의 정리해고를 요구하고 있는 과정에 변화가 오고 있다는 것이 우려된다고 했다.

그는 노동당이 이 제도에 대한 변화가 필요하다는 것을 인식하고 있으며, 필요한 핵심 변화, 즉 단일 고용주로부터 비자를 분리하는 것을 전적으로 지지할 것이라고 말했지만, 그는 AEWV 계획이 처음부터 다시 시작할 필요가 있다고 생각하지는 않았다.

"공인 고용주 취업 비자(Accredited Employer Work Visa)의 중요한 점은 만약 우리가 그것을 가지고 있지 않다면, 그것과 거의 비슷한 것을 다시 만들어야 한다는 것입니다."