이민성, '워홀비자...1만2천명 추가유치'

• 기존 워홀비자 소지자, 기간 연장

• 국가별 상한선 일회성으로 두 배 늘려

• 워홀비자 소지자에 대한 임금 상한선 낮춰

• 입국하지 못한 기존 워홀비자 소지자도 새비자 준다

이민장관 마이클 우드(Michael Wood)는 노동력부족 문제를 해결하기 위한 일련의 변화로 1만2000명의 워킹홀리데이 메이커들을 추가로 승인하게 될 것이라고 발표했다.

추가로 배정되는 1만2000명의 워킹홀리데이 메이커들은 이미 국내에 있는 노동자들의 워킹홀리데이 비자 기한을 연장하고, 워킹홀리데이 제도에 따른 비자신청 상한선을 "일회성"으로 두 배로 늘리는 것이 포함된다.

또한, 추가된 새로운 부문은 정부의 새로운 중간 임금 문턱에 대한 면제를 허용하는 것인데, 이는 임금 이라는 중요한 부문이 새로운 규칙이 시행되는 동안 근로자들에게 더 적은 임금을 지급할 수 있도록 허용하는 것이다.

마이클 우드 이민장관은 8월 21일(일요일) 오후 오클랜드 스카이 시티에서 이민설정 변경사항을 발표했다. 그는 정부가 기업들이 제기하는 우려에 귀를 기울였다고 말했다.

이민장관은 "우리는 이들 부문의 우려를 듣고 추가 노동력을 확보하기 위한 실질적인 조치를 취하기 위해 그들과 협력했다"고 말했다.

육류가공, 해산물, 노인케어, 건설 및 계절 관광 산업과 새로운 부문 협정이 체결되었다.

이러한 조치들은 세계적인 인력 부족으로 가장 큰 타격을 입은 뉴질랜드 기업들에게 즉각적인 구제 조치를 제공하는 것이라는 것이 이민성과 정부의 이유다.

이 협정은 정부의 이민 재균형에 앞서 산업에 대한 이민 노동력 임금 요구사항을 "기존 이민 환경과 일치하게 유지될 것이다.

우드는 각 협정을 모니터링 할 것이며 정해진 임금 기준 이하의 이주 노동력에 대한 향후 접근에 대한 결정을 알릴 것이라고 말했다.

그는 워킹홀리데이 비자가 추가 변경되면 해외 노동력에 의존하는 접객업과 관광업 부문에 대한 압박이 완화될 것이라고 말했다.

국경이 완전히 다시 열렸기 때문에 워킹홀리데이 비자 소지자들이 입국하는 것을 볼 수 있다. 이미 약 4,000명이 뉴질랜드에 있고 2만1000명 이상이 이 곳에서 일할 수 있는 비자를 승인 받았다.

이번 변경으로 현재 뉴질랜드에서 체류하면서 2022년 8월 26일부터 2023년 5월 31일 사이에 비자가 만료되는 워킹홀리데이 비자 소지자들의 비자 유효기간은 6개월 연장된다.

한편, 이전에 워킹홀리데이 비자를 승인 받아 가지고 있었지만, Covid-19로 인해 입국하지 못했던 사람들에게도 더 많은 융통성이 제공될 예정이다.

그들은 오는 10월부터 새 비자가 발급돼 내년 1월 31일까지 뉴질랜드 입국이 가능하다. 이 비자는 그들이 입국 후 뉴질랜드에서 12개월 동안 체류할 수 있게 될 것이다.