2024년 7월 25일2분 분량

노인요양시설 직원 대상 ‘주당 400시간 줄이겠다’ 제안

뉴질랜드 전역에 35개의 노인요양시설을 운영하고 있는 아르비다(Arvida)는 버햄포어(Berhampore)에 위치한 웰링턴 빌리지 엣 더 파크에서 요양보호사, 간호사, 활동 코디네이터의 근무시간을 주당 400시간 이상 단축하겠다고 제안했다.

에 투(E Tū) 대변인 로셸 힐은 등록된 간호사 명단에서 54시간을 줄이고 나머지 직원들의 근무시간도 350시간 이상 단축할 것을 제안하고 있다고 말했다.

그녀는 이번 감원으로 인해 일자리 감소와 돌봄의 질 저하를 초래할 것이라고 우려했다.

힐은 아르비다가 빌리지 앳 더 파크에서 시행하려고 제안한 모델을 사용하여 이미 5곳에서 시범 운영을 해봤다고 조언했다.

"그들은 현재 명단에서 주당 400시간 이상의 돌봄 시간을 줄일 수 있고 거주자의 안전 복지나 삶의 질을 떨어뜨리지 않을 수 있다고 하는데, 우리는 그들의 의견에 전혀 동의하지 않습니다."

그녀는 아르비다가 왜 감원이 필요한지에 대한 더 많은 정보를 제공할 필요가 있다고 주장했다.

그녀는 만약 직원 감원이 필요하다면 거주민들의 돌봄에 영향을 미치지 않고 직원들에게 인도적인 방식으로 행해지도록 아비다와 협력하기를 원한다고 말했다.

빌리지 앳 더 파크의 트리스탄 손더스 이사는 제안된 변경에 대해 아직 어떠한 결정도 내려지지 않았다고 말했다.

"우리는 현재 팀 구성 방식에 대한 몇 가지 제안된 변경 사항에 대해 팀, 노조 및 거주민들과 협력하고 있습니다.”

"이러한 논의에서, 우리는 우리가 제안한 변화가 돌봄 서비스의 질과 안전을 유지하는데 영향을 미치지 않을 것이라는 확신을 제공했습니다."

손더스 이사는 "우리는 우리가 노력해야 할 노인 돌봄 서비스 부문에 자금 문제가 있다는 점을 E Tu와 NZNO의 의견에 동의한다"고 말했다

"우리는 이러한 문제들을 우리 빌리지 엣 더 파크 관리팀 및 경영진과 협의 및 피드백 과정을 통해 지속적으로 논의할 것입니다."

트레이시 마틴(Tracey Martin) 노인복지협회(Aged Care Association) 최고경영자(CEO)는 제안된 변경 사항은 팬데믹의 요구에 따라 사업을 "적절하게 조절"하는 것으로 보인다고 말했다.

그러나 힐은 그러한 요구가 줄어들었다고 믿지 않았다.

목요일에는 약 150명이 빌리지 엣 더 파크 밖에서 제안된 변경 사항에 반대하는 피켓 시위를 벌였다.

에 투 대표이자 간병인인 리타 나렌드라는 "직원 수가 줄면 시간이 부족하기 때문에 이들을 모두 돌볼 수 없을 것"이라고 말했다.

"저는 어떤 거주자도 교대가 끝날 때까지 침대에 누워 있는 것을 원하지 않습니다. 저는 항상 그렇듯이 거주자들이 평소처럼 일어나서 삶을 즐기지 못하는 것을 보고 싶지 않습니다. 어떤 거주민도 우리를 찾기 위해 전화를 울리는 것을 보고 싶지 않습니다. 그런 것은 매우 슬픈 일입니다."

마틴은 아르비다에서 직원 수를 그런 수준으로 낮추면 상당히 문제가 될 것이라고 말했다.

"그런 행동은 용납될 수 없습니다. 저는 그것이 아르비다에서 하고 있는 행동이라고 생각하기 싫습니다."