급여 증가율 둔화… '일부 산업은 역성장'

새로운 데이터에 따르면 제한된 수의 일자리에 대한 강력한 경쟁으로 인해 광고되는 급여가 느린 속도로 증가하고 있는 것으로 나타났다.

직업소개 웹사이트인 SEEK에 따르면 8월 말 기준 평균 광고 급여는 전 분기의 4.4% 보다 감소한 3.7%인 것으로 나타났다.

SEEK 전국 매니저 롭 클라크(Rob Clark)은 많은 사람들이 제한된 일자리에 지원하면서 수요와 공급 법칙의 급여 인상을 발목 잡고 있다고 말했다.

"당신이 고용주라면 더 많은 선택권이 있으므로 급여에 더 유연하게 대처할 수 있습니다. 반대로 직원이고 일자리를 찾고 있다면 지원자의 경쟁력이 높기 때문에 이전에 기대했던 급여를 포기할 준비가 되어 있을 수 있습니다."

교육 및 의료 부문은 단체 협약 발효에 따른 임금 인상으로 인해 전년 대비 가장 큰 성장을 기록했다.

클라크는 규모의 반대편에 있는 숙박업, 관광업, 소매업과 같은 대형 산업은 전년 대비 2% 성장에 그쳤다고 말했다.

급여 증가율이 좋은 다른 분야로는 수요가 많고 공급이 적은 "더 복잡한 엔지니어링 및 의료 역할"과 보험, 컨설팅, 법률 서비스, 은행 및 회계 분야의 역할이 있다.

미디어는 광고, 부동산, 광업과 더불어 제안되는 급여가 감소한 영역 중 하나였다.

클라크는 인플레이션을 통제하기 위한 중앙은행의 의도적인 경기 침체와 크리스마스 시즌이 다가옴에 따라 급여가 한동안 제약을 받을 가능성이 높다고 말했다.

"안타깝게도 이 사이클을 따라가는 데는 많은 시간이 걸립니다.... 현재로서는 정말 고용주 시장입니다. 많은 사람들이 더 적은 일자리에 지원해야 하므로 고용주는 선택권과 많은 영향력을 누릴 수 있습니다.”

"그리고 사람들이 약 18개월, 2년 전에 예상했던 높은 급여는 현재로서는 찾기가 훨씬 더 어렵습니다."

지역별로 살펴보면 캔터베리가 전년 동기 대비 광고 급여가 증가율(4.4%)이 가장 높았으며, 북섬의 나머지 지역(4.4%)과 오클랜드(3.6%)가 그 뒤를 이었다.

그 뒤를 웰링턴(3.4%)과 남섬의 나머지 지역(2.3%)이 뒤를 이었다.