구직자들에게는 힘든 한 해였다. 노동 시장이 약화되고 실업률이 증가하면서 일자리를 찾는 많은 사람들이 수백 명의 다른 지원자들과 경쟁하고 있다고 보고했다.
내년에는 경제가 개선될 것으로 예상되지만, 일자리를 찾는 사람들에게는 앞으로 한동안 어려움이 지속될 것이라는 경고가 나오고 있으며, 일자리를 구하기 위해 해외로 이주하는 사람이 크게 늘어날 가능성이 있다.
채용 회사 로버트 월터스의 최고 경영자인 셰이 피터스는 최근 뉴질랜드인 중 상당수가 다른 나라에서 일자리를 찾고 있으며, 적어도 단기적으로는 이런 추세가 계속될 가능성이 있다고 말했다.
"뉴질랜드의 일자리 시장이 현재 매우 절박하다는 것은 비밀이 아니다. 사실, 일자리 전망과 기회가 충분하지 않다. 그 결과, 특히 호주로 이주하려는 키위 수가 상당히 증가했다."
그는 회사의 호주 지사에서 뉴질랜드 지원자가 호주 취업 광고에 대해 문의하는 것을 전례 없이 많다고 말했다. 그는 이런 상황이 계속될 가능성이 높으며, 내년에는 더욱 심화될 가능성이 있다고 말했다.
"뉴질랜드의 기회 부족과 불충분한 급여로 인해 사람들이 해외 취업을 모색하고 있다. 이는 장기적으로 상당한 수의 고도로 숙련된 인재들을 잃을 가능성이 있기 때문에 수년간 국가에 영향을 미칠 수 있는 우려스러운 추세다."
Seek은 2024년에 대부분의 역할에 대한 수요가 감소했지만, 이러한 추세에 반하는 역할도 일부 있다고 밝혔다.
"고령자 및 장애인 간병인은 코로나 이전부터 역할이 커지고 최근 몇 년 동안 비교적 안정된 역할 중 하나다. 프로그래머 및 시스템 분석가와 같은 정보 기술 역할에 대한 수요도 여전히 있지만 최근 몇 년 동안 수요가 매우 높았던 수준에서 눈에 띄게 약화되었다."
BNZ의 수석 경제학자 마이크 존스는 어려운 노동 시장 상황이 2026년까지도 지속될 가능성이 높다고 말했다.
"우리는 실업률이 더 상승할 것으로 생각하며, 올해 중반쯤에는 5.5%에 약간 못 미치는 수준으로 정점에 도달할 가능성이 있다고 생각한다."
그는 구인 광고 감소세가 매우 낮은 수준이기는 하지만 안정화되기 시작했다는 징후가 있다고 말했다.
ANZ의 수석 경제학자 마일즈 워크먼은 노동 시장이 경기 사이클을 지연시킬 것이라는 데 동의했다. 그는 실업률이 비슷한 정점을 기록할 것으로 예상했지만, 연말까지 실업률이 떨어질 것이라고 말했다.
"구직자들에게 2025년 상반기는 힘든 시기가 될 것으로 보이지만, 경제가 호전되고 있다는 점을 고려하면 터널 끝에 희망이 보인다.”
"하지만 산업별로 균일한 회복은 아닐 것이다. 경제에서 가장 이자율에 민감한 부문, 즉 민간 부문 건설, 비식품 제조업, 소매업이 금리가 핸드브레이크 역할을 덜 하게 되면서 가장 빠른 회복을 보일 것이다."
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