호주는 치솟는 생활비로 인해 가정들이 어려움을 겪고 있는 가운데 7월 1일부터 최전 임금을 5.75% 인상할 예정인데, 이 결정에 기업들과 일부 경제학자들은 인플레이션과 금리를 더욱 부추길 위험이 있다고 말하고 있다.
독립적인 공정근로위원회(FWC)는 6월 2일 금요일 최저 임금과 관련된 임금을 포함한 근로자의 임금을 5.75% 인상하기로 결정했다. 또한, 노조가 요구한 최저임금 대상자 0.7%에 대해서는 8.6%로 인상하는 기술적 재분류를 단행했다.
FWC의 결정은 총 200만 명 이상의 근로자의 임금에 영향을 미칠 것이다.
RBC 캐피털 마켓의 수석 경제학자인 쑤-린 옹은 이번 임금 인상 발표는 호주중앙은행이 전망한 최고치인 4% 이상의 임금 인상을 추진할 수 있어 은행은 인플레이션과 싸우기 위해 금리를 더 높일 수 있다고 말했다.
"오늘 최저임금 결정 결과를 포함하여 최근 몇 가지 발전에 따라, 우리는 6월에 RBA 프로필에 25bp, 7월에 25bp 인상을 추가할 것으로 보입니다."
지난 분기에 10년 만에 최고치인 3.7%까지 가속화된 총 임금 상승률은 지금까지 예상보다 뒤떨어져 있으며, 호주중앙은행 필립 로 총재는 약한 생산성 성장으로 인한 임금 상승 위험에 대해 경고했다.
내셔널 오스트레일리아 뱅크(National Australia Bank)의 경제학자 테일러 누겐트도 이번 결정이 호주 금리의 최고점을 향해 위험을 더욱 왜곡시킬 것이라고 말했다.
선물은 이미 현재 3.85%의 현금 금리가 8월까지 4.1%에 도달할 것이 예상하고 움직이고 있으며, 또 다른 인상 위험이 있다는 것을 예측하고 움직였다. 또한 중앙은행이 4월의 뜨거운 인플레이션 보고서 이후 빠르면 다음 주에 0.25bp 인상을 단행할 가능성이 33% 있다고 보고 있다.
▶생활비 위기
공정관리위원회(FWC) 아담 해처 위원장은 위원회가 이번 결정이 물가와 임금 상승을 유발하거나 기여하지 않을 것으로 확신한다고 말했다.
해처는 "우리가 결정한 임금 인상은 2023-24년 전체 임금 증가에 미미한 기여만 할 것이라고 확신한다"며, 이러한 조치가 시간제 근로자들과 주로 여성 근로자들에게 더움이 될 것이라고 덧붙였다.
호주 상공회의소(Australian Chamber of Commerce and Industry)의 앤드루 맥켈러 최고경영자는 이미 공급망 문제와 높은 에너지 가격으로 어려움을 겪고 있는 기업들에게 약 126억 호주달러의 인건비가 추가될 것이라고 말하며 그다지 낙관적이지 않다고 말했다.
호주노동조합총연합회(Australian Council of Trade Unions)는 이 결정을 환영했다.
"사람들은 식사를 거르고, 의사를 피하고, 다음 청구서를 두려워하고 있습니다. 빵, 우유, 휘발유 그리고 전기와 같은 필수품 가격과 함께 임대료가 치솟았습니다. 오늘 발표된 임금 인상은 이 노동자들이 그들의 생계를 유지하고 더 이상 감축할 필요가 없다는 것을 의미합니다."
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